2021年4月28日，為期兩天的氧發堂2021《卓越的領導者》全國總裁培訓班在山西大同王府至尊酒店圓滿結束，來自氧發堂全國六大區域市場的區總、單店總裁及團隊骨干共350余人參加了學習培訓。
作為氧發堂商學院的三大培訓教育課程之一，每次的總裁領導力提升培訓課程都備受矚目，此次氧發堂總裁培訓班，時值疫情后的門店常態化經營以及氧發堂全力推進門店孵化、深化門店運營管理的大背景，因此顯得尤為重要而及時。
本次總裁領導力培訓特別邀請到成都盛和塾的張金濤（阿難）老師作為主講嘉賓，在現場作了題為《卓越的領導者》的課程分享。在兩天的學習中，阿難老師重點講授了領導力的重要性、卓越領導者的個人信仰、高效的流程化管理以及如何將組織力量最大化等精彩內容。
分享精華：
★領導者需要做到主動承擔責任，贏得團隊信任與尊重，將組織力量最大化。
★高效的流程化管理，需要制定目標計劃以及激勵機制，做好耐心輔導以及過程考核，并做好復盤管理。
★領導力的六個階梯：以身作則、共同愿景、挑戰現狀、使眾人戰、追求卓越、復盤管理。
★樂觀積極的正能量磁場才能點燃員工激情，傳播美好愿景。
★對日常管理進行復盤，要有坦誠的態度，對事不對人，要用數據說話，實事求是，要反思自我，集思廣益。具體工作復盤步驟，要做好目標回顧和結果對比。
★卓越領導者的個人信仰：
第一要向善而行，有正確的價值觀，具備利他之心并付諸行動，把顧客滿意度放在第一位；
第二要意志堅定，不怕失敗，找到有力的競爭對手，挑戰高目標；
第三要有兩級思維，具備全局觀，不走極端，同時具備仁慈與嚴厲，膽大與心細，樂觀與悲觀，在問題中找到機會，在希望中找到問題；第四是長期主義，不急功近利，不投機取巧，具備戰略眼光；第五要艱苦奮斗，讓每個人都以這份事業為榮，找到人生價值，明確目標，最終持續努力；第六要反省好學，學會主動發現自己不足，學會追求完美，欣賞他人，主動請教。
現場掠影：
● 開場晨會儀式，學員家人們口號整齊劃一，聲音洪亮，響徹會場。
● 課程開始前，家人們共同宣讀《卓越的領導者宣言》——
“我作為一名卓越的領導者，要重視和依賴團隊的力量；我要贏得下屬的信任和尊重，讓下屬站在我的肩膀上前進；我要以身作則，追求卓越；我要集眾人智慧，要用使命驅動組織，要抓過程，拿結果；我最大的本事就是將組織的力量發揮到最大化。”
● 課堂中的小組交流與踴躍發言、分享心得，涉及對員工管理方式上的思考，以及管理者心態方面調整等內容。
● 精彩的互動問答，將知識點與實戰經營管理相結合。
● 課程尾聲，在經典歌曲《感恩的心》中，家人們手拉手，感恩彼此，感恩陪伴。
公司管理團隊及大區總裁合影：
結語：
兩天的《卓越的領導者》課程干貨滿滿，落地實用，學員們更是收獲多多，備受啟發，大家紛紛表示，氧發堂事業的發展，離不開每一個團隊的領導者，而如何成為一名卓越的領導者？怎樣帶領團隊創造高效益？如何才能將組織力量最大化？這都是在今后必須直面解決的問題，它涉及到公司上下包括區總、部門經理、單店老板、店長、儲備干部等各級層面。
我們堅信，每一位氧發堂的管理者，內心都有做好這份事業的強烈愿望，只要家人們不斷學習，不斷提升，以身作則，超越自我，定能帶領團隊從普通到優秀，從優秀到卓越，創造出更高效益，將氧發堂事業不斷推向巔峰！
4月29日，繼為期兩天的氧發堂2021《卓越的領導者》全國總裁培訓班結束之后，氧發堂全國市場工作會議在大同王府至尊酒店繼續召開，針對2021年區域市場工作安排，氧發堂公司董事長劉和瑞、全國市場運營總經理史根河先后作了宣講和具體部署。
展望2021年市場目標，參會家人們信心百倍，干勁十足，同時又思路清晰，成竹在胸，盡管困難與挑戰不少，但大家更多看到的是氧發堂目前的市場規模、不可阻擋的勢頭與團隊蓬勃向上的力量，這，正是氧發堂的希望與明天所在！